IDEA Y COLOR
A través de los años la comunicación se ha convertido en eje fundamental de los procesos de todo tipo de organización. Esto se debe a que poco a poco han sido más conscientes de que la comunicación es clave para lograr resultados positivos en el funcionamiento de las empresas.
Todas las organizaciones se comunican con diferentes públicos, independiente de su tamaño o naturaleza. Por ese motivo es importante implementar estrategias que permitan conseguir resultados positivos. Algunos de los elementos que hacen parte de la estrategia son: identidad, cultura, canales internos y externos, entre otros.
Esa comunicación, para ser efectiva, debe evolucionar con la organización como la afirma Rafael Alberto Pérez, presidente y fundador del Foro Iberoamericano sobre Estrategias de Comunicación (FISEC): “La comunicación estratégica aporta a las organizaciones un nuevo conocimiento, la transformación hacia una comunicación organizacional, que hace énfasis en la capacidad de escuchar.
Por medio de esta metodología la función del comunicador evoluciona y se transforma; se integra al proceso estratégico de acuerdo con el entorno, se enfoca en la estrategia y se transforma para recuperar al ser humano, es decir, ser más relacional que racional con el medio”. Las estrategias de comunicación en este nuevo modelo aspiran a ofrecer al receptor elementos que le faciliten la oportuna toma de decisiones.
En ese sentido la Escuela Iberoamericana de Actualización Profesional - ESIAP, te ofrece consultorías y asesorías en temas relacionados a:
REPUTACIÓN Y POSICIONAMIENTO CORPORATIVO- Propósito, relato corporativo y voz de marca
- Estrategia de posicionamiento y stakeholders engagement
- Proyectos de arraigo y licencia social
- Audit de riesgos y estrategias preventivas
- Gestión de crisis, issues y viralidad
- Marca personal Líderes
- Relaciones corporativas y market access
- Relación con accionistas e inversores
- Estrategia de lobby y asuntos públicos
- Análisis e intelligence
- Identificación actores y mapas de influencia
- Seguimiento político y regulatorio (nacional, Unión Europea)
- Radar de oportunidades y vigilancia preventiva (nacional e internacional)
- Construcción de alianzas y plataformas de posicionamiento
- Propósito, relato corporativo y voz de marca
- Estrategia de posicionamiento y stakeholders engagement
- Proyectos de arraigo y licencia social
- Audit de riesgos y estrategias preventivas
- Gestión de crisis, issues y viralidad
- Marca personal Líderes
- Relaciones corporativas y market access
- Relación con accionistas e inversores
- Estrategia de lobby y asuntos públicos
- Análisis e intelligence
- Identificación actores y mapas de influencia
- Seguimiento político y regulatorio (nacional, Unión Europea)
- Radar de oportunidades y vigilancia preventiva (nacional e internacional)
- Construcción de alianzas y plataformas de posicionamiento